O Feirão da Empregabilidade para Pessoas com Deficiência reuniu 300 vagas de trabalho, oferecidas por 33 empresas parceiras, nesta sexta-feira, 25. Promovida pela Prefeitura, por meio da Secretaria da Pessoa com Deficiência (Seped) e da Agência do Trabalhador, a ação aproximou candidatos e empregadores para apresentação de oportunidades, recebimento de currículos e realização de entrevistas.
Realizada em alusão ao ‘Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência’, celebrado em 21 de setembro, a iniciativa reforçou a importância da inclusão no mercado de trabalho. Durante o feirão, os participantes puderam conversar diretamente com representantes das empresas e buscar oportunidades de acordo com seus perfis.
Entre os participantes esteve William Kanitis, que buscava uma nova oportunidade de trabalho. Ele destacou a participação das empresas e a possibilidade de ter seus direitos reconhecidos. “Para mim, é uma alegria estar aqui hoje nesse feirão, porque eu vejo que tem muitas empresas que estão dando oportunidade para as pessoas com deficiência. Aqui no feirão vemos toda a organização para que possamos ser mais respeitados e ter o nossos direitos reconhecidos”, relatou.
Para o secretário da Pessoa com Deficiência, Marcos Aurélio da Silva, a iniciativa contribui para ampliar a autonomia das pessoas com deficiência. “É uma aproximação dos trabalhadores com as empresas, em que os trabalhadores vêm e já fazem entrevista em tempo real. Com mais pessoas empregadas, mais pessoas com autonomia e independência”, destacou.
Educadora social e especialista em inclusão social, a coordenadora da Agência do Trabalhador, Ana Cármen, ressaltou que a inclusão começa pela criação de oportunidades. “A inclusão começa com uma oportunidade. Não é um favor. A gente precisa se colocar, colocar no papel, colocar em prática. Então, esse feirão realmente vem abrir oportunidades”, afirmou.
