O governador Carlos Massa Ratinho Junior assinou nesta quinta-feira (02) o decreto nº 11.368/2025 , que autoriza a promoção de 1.181 policiais penais. Esta é a primeira promoção realizada dentro dos novos moldes da carreira, após a modernização do Quadro Próprio dos Policiais Penais (QPPP). A medida reforça o compromisso do Estado com a valorização e reconhecimento da categoria.
Com a alteração legislativa, o interstício — período mínimo exigido para a promoção ordinária — foi reduzido de três para dois anos, permitindo que diversos servidores, que seriam promovidos apenas em 2026, tenham seus avanços já em 2025. “É a primeira vez que aplicamos os novos critérios de progressão, mais um marco histórico da reestruturação da nossa força”, diz a diretora-geral da Polícia Penal do Paraná (PPPR), Ananda Chalegre dos Santos.
“A Polícia Penal tem um papel estratégico, já que além de garantir a ordem nos estabelecimentos prisionais, atua também na reintegração social de custodiados, contribuindo para reduzir a reincidência criminal. Assim, ao valorizar nossos servidores, fortalecemos não apenas a categoria, mas todo o sistema de segurança pública”, complementa.
Além disso, a lei promoveu outras mudanças significativas, com a exigência de curso superior para ingresso na carreira; desvinculação do número de vagas por classe, com a criação das chamadas vagas universais, o que possibilita maior mobilidade funcional; e regras transitórias de promoções automáticas, que beneficiam policiais penais com 8, 12, 18 e 22 anos de exercício efetivo, com ascensões escalonadas até 2028.
Na prática, isso significa que servidores com 22 anos de atuação poderão alcançar a Classe I já em 2026, enquanto aqueles com 18 anos poderão ascender à Classe III e os com 12 anos à Classe VI até 2026. Policiais penais com pelo menos oito anos de efetivo exercício já serão promovidos à Classe VIII em 2025.
IMPACTO NA FOLHA – A promoção dos servidores vai representar um impacto financeiro de R$ 1,6 milhão por mês na folha de pagamento da Segurança Pública, chegando a R$ 4,9 milhões até o final deste ano e a mais de R$ 20 milhões na folha de 2026.
