O Governo do Paraná disponibilizou o segundo volume do Caderno de Gestão de Pessoas, documento que detalha a estrutura da força de trabalho do Estado com foco em transparência e inteligência estratégica. Elaborado pela Secretaria da Administração e da Previdência (Seap), o material funciona como um raio-x da máquina pública, indo além da simples prestação de contas.
Dados estratégicos e transparência
O caderno organiza informações cruciais para a governança estadual, incluindo:
- Vínculos e movimentações: Quantidade de servidores por órgão, taxas de rotatividade e reposição.
- Gestão financeira: Detalhamento de folhas de pagamento e benefícios.
- Comparativo nacional: Análises qualitativas que posicionam o Paraná em relação a outras unidades da federação.
Eficiência e competitividade
Para o secretário Luizão Goulart, o documento é uma ferramenta de planejamento fiscal e social. Ele destaca que o Paraná é o terceiro estado mais eficiente do Brasil, contando com mais de 114 mil servidores efetivos. “Nossa máquina pública é enxuta e orientada para resultados”, afirmou o secretário, ressaltando a alta qualificação do quadro funcional.
Alinhamento com metas globais
Um diferencial desta edição é o alinhamento da gestão de pessoas aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. O Estado reafirma compromissos como:
- Universalização do ensino gratuito na rede pública.
- Igualdade de oportunidades para mulheres em cargos de decisão.
- Inclusão social, econômica e política até 2030.
Serviço: Os volumes I e II do Caderno de Gestão de Pessoas podem ser acessados diretamente no portal da Seap.
Saiba Já News: inteligência em informação com abrangência nacional
