A Prefeitura de Maringá, por meio das secretarias de Fazenda e Governo, apresentou nesta segunda-feira, 9, a representantes do Sindicato dos Servidores Municipais de Maringá (Sismmar) e a servidores municipais um conjunto de medidas voltadas à valorização do funcionalismo público. A proposta prevê a criação de um piso municipal, além de melhorias no vale-alimentação e na cobertura do plano de saúde dos servidores, com foco em profissionais que desempenham funções operacionais essenciais para o funcionamento da cidade, como agentes de serviços gerais, telefonistas, entre outros.
A proposta é de reajuste decrescente para estabelecimento do piso salarial de R$ 2.105,34, equiparando-se ao praticado pelo Governo do Estado. Para quem ganha atualmente R$ 1.770,17, o reajuste proposto é de 18,3%; para quem recebe R$ 1.882,09, a proposta é de 11,86%; quem tem salário de R$ 1.969,90 passará a ganhar 6,88% a mais, conforme a proposta; já para aqueles que recebem acima e R$ 2.105,34, o reajuste apresentado é de 4,3%.
Outro ponto da proposta muda descontos para quem recebe vale-alimentação, que passará de R$ 528 para R$ 551. Trata-se de um modelo escalonado de desconto proporcional à renda. Atualmente, todos os servidores contribuem com cerca de 15% do valor do benefício, enquanto com a nova proposta, servidores que recebem até o novo piso municipal passarão a pagar apenas 5%; os que recebem entre R$ 2.105,335 e R$ 5 mil, pagarão 10%; para quem recebe acima de R$ 5.001, o desconto de 15% fica mantido.
O objetivo é corrigir distorções salariais e ampliar o poder de compra dos servidores que recebem os menores salários dentro da estrutura do município. “O que estamos fazendo é olhar para a base da pirâmide do serviço público, para quem ganha menos e precisa de mais apoio. A ideia é garantir mais justiça salarial e melhorar as condições de quem ajuda a cidade a funcionar todos os dias”, destacou o prefeito de Maringá, Silvio Barros.
Para o secretário de Fazenda, Carlos Augusto Ferreira, a proposta gera justiça salarial. “Para quem recebe os menores salários, a proposta promove mais poder de compra. Criamos uma grande subvenção ao vale-alimentação conforme a renda”, afirmou.
A presidente do Sismmar, Iraídes Baptistoni, ressaltou que o sindicato “tem trabalhado em diálogo com a Prefeitura para buscar um reajuste mais justo para a categoria.”
A secretária-geral do sindicato, Ana Lúcia de Araújo, acrescentou que “a entidade também aguarda uma proposta específica voltada aos servidores aposentados”, que deverá ser apresentada pela administração municipal em junho.
Para o secretário de Estado do Trabalho do Paraná, deputado Do Carmo, a proposta representa um avanço. “O que foi apresentado hoje significa valorização. Continuaremos atuando em parceria com o município para fortalecer a valorização dos servidores”, frisou.
O vereador Luiz Neto também acompanhou a apresentação da proposta e destacou o apoio da Câmara de Vereadores às medidas voltadas aos servidores. “Essa iniciativa proporciona mais justiça salarial.”
O vereador William Gentil destacou a importância da proposta para quem atua diretamente na manutenção da cidade. “Hoje estamos promovendo uma mudança importante na estrutura salarial dos servidores operacionais. Estamos falando daquele trabalhador que muitas vezes está lá na ponta, debaixo do sol forte, retirando lixo, cortando mato e cuidando da cidade todos os dias. Essa proposta valoriza quem realmente faz a cidade funcionar”, afirmou.
Ampliação do plano de saúde – A proposta também prevê ampliação da cobertura do plano de saúde Sama, utilizado pelos servidores municipais. Atualmente, o plano possui limitações de cobertura, e a Prefeitura estruturou um edital para ampliar os atendimentos, incluindo procedimentos e especialidades que antes não estavam contemplados.
Presenças – Também participaram da reunião a vice-prefeita Sandra Jacovós; os vereadores Uílian da Farmácia, Sidnei Telles, Angelo Salgueiro, Akemi Nishimori e Ana Lúcia; além de secretários municipais e representantes dos servidores.
