A Prefeitura de Maringá, por meio das secretarias de Trabalho, Renda e Agricultura Familiar (Setrab), da Pessoa com Deficiência (Seped) e de Assistência Social, Políticas sobre Drogas e Pessoa Idosa (SAS), promove nesta sexta-feira, 26, o Feirão de Empregabilidade para pessoas com mais de 50 anos, na Agência do Trabalhador, na Avenida João Paulino Vieira Filho, 917, das 8h30 às 13h. Participam da ação cerca de 30 empresas, que ofertarão mais de 750 vagas de emprego em diferentes áreas. Embora o foco seja a empregabilidade do público 50+, o atendimento será aberto a todos os candidatos interessados.
Durante o feirão, os participantes poderão concorrer a oportunidades em áreas como comércio, administrativa, fiscalização, montagem, transporte, manutenção e serviços técnicos, entre outras. As empresas participantes realizarão entrevistas no próprio local e, em caso de aprovação, poderão encaminhar os candidatos para as próximas etapas do processo seletivo, como exames admissionais e contratação.
O secretário de Trabalho, Renda e Agricultura Familiar, Rogério Bernardo, ressalta que o evento foi planejado para ampliar o acesso da população às oportunidades de emprego. “Muitas pessoas com mais de 50 anos têm experiência, qualificação e disposição para trabalhar, mas encontram dificuldades para acessar oportunidades. O feirão foi pensado justamente para aproximar esses profissionais das empresas. Teremos vagas para quem busca uma recolocação, deseja começar uma nova carreira ou até mesmo mudar de área de atuação”, afirma.
Além das vagas de emprego, o feirão oferecerá apoio gratuito para elaboração, atualização e impressão de currículos. Uma equipe estará disponível durante toda a ação para auxiliar os participantes, que poderão entregar o documento às empresas na hora. Para participar, é necessário apresentar documentos pessoais com foto e currículo impresso, caso o candidato já possua.
A iniciativa integra as ações permanentes de incentivo à empregabilidade promovidas pela Agência do Trabalhador, que realiza feirões de emprego mensalmente para aproximar trabalhadores e empresas. “Queremos que todas as pessoas, independentemente da idade, encontrem apoio, orientação e acesso às vagas disponíveis. Por isso, além das entrevistas, também oferecemos suporte para atualização de currículos e encaminhamento dos candidatos”, comenta o diretor da Agência do Trabalhador, Gilberto Valentim.
